ещё
свернуть
Свежий номер

Новости

20 ноября

Роспотребнадзор подтвердил: 169 детей заразили гепатитом С в амурской больнице

Подтвердили вину благовещенской больницы в заражении 169 детей гепатитом С. Дело по поводу этого массового инфицирования открыли в конце прошлого года. Следствие выяснило, что в медучреждении не соблюдали санитарные нормы и на протяжении 18 лет заражали пациентов. 

Почти все пострадавшие – 167 человек – проходили лечение в онкогематологическом отделении, двое – в хирургическом. Источником вируса стал ребенок, у которого выявили гепатит С в 2000 году.

Чек-лист для главной медсестры по контролю профилактики ИСМП (ВБИ)скачать / открыть >>

Инспекция выявила, что в больнице повторно использовали одноразовые медицинские инструменты, не закупали достаточного количества антисептиков и расходных материалов. По итогам проверки завели 14 административных дел.

Снизить риск ИСМП помогут утвержденные СОПы и алгоритмы для персонала. Регулярно инструктируйте сотрудников по стандартам выполнения процедур и обязательно вносите отметки о проведении занятий в соответствующие журналы. Готовые чек-листы и алгоритмы скачайте в журнале «Здравоохранение».

20 ноября

В Минздраве рассказали, какие врачи больше всех пьют

Вредные привычки чаще всего имеют хирурги и анестезиологи. Об этом в беседе с журналистами рассказал главный внештатный психиатр-нарколог Минздрава Евгений Брюн.

Как достигать главных целей без перегрузок и выгорания? Правила от специалистов по управлению временем – в журнале «Здравоохранение».

По словам эксперта, это можно объяснить повышенным риском, с которым приходится сталкиваться представителям этих специализаций, большой ответственностью и постоянным стрессом.

Анкета для оценки эмоционального выгорания (для анализа причин увольнения)скачать / открыть >>

Как отметил Брюн, именно среди хирургов и анестезиологов встречается больше всего курильщиков, а также лиц, злоупотребляющих алкоголем. По мнению эксперта, приобретению вредных привычек может также способствовать и особый врачебный цинизм.

Какие три способа помогут персоналу справиться с перегрузками? О своем опыте в Системе Главный врач рассказали представители выездной службы Самары.

20 ноября

Принят закон о выплатах врачам за онконастороженность

Госдума приняла закон о выплатах медработникам за ранее выявление онкологии. Согласно документу, в 2020-2022 годах территориальные фонды ОМС будут получать специальные трансферты.

В Госдуме пояснили, что на эти цели планируют направлять 1,2 млрд рублей в год.

Как сообщается, порядок и условия денежных выплат медикам, а также трансфертов будет устанавливать правительство России.

Узнайте, как оплачивать диспансеризацию врачам с учетом всех новаций. Нюансы расчетов в 2020 году раскроем в Школе экономиста медорганизации на новом курсе. В программе – новые вводные по зарплатам медработникам, алгоритмы, шаблоны, инструкции.

Записаться

Закон должен вступить в силу с 1 января 2020 года.

Ранее сообщалось, что врач за каждый случай раннего выявления онкозаболевания получит 500 рублей.

Шаблон положения о стимулирующих выплатахскачать / открыть >>

Что в клиниках проверяют контролеры по онкопомощи, читайте в журнале «Здравоохранение».

20 ноября

На развитие медицины в бюджет-2020 заложили меньше 3% ВВП

В 2020 году на развитие здравоохранения выделят 841,852 млрд рублей, или 2,9% ВВП. Это лишь на 0,2% больше, чем сейчас. Всего в ближайшие три года на медицину планируют потратить 2,4 трлн рублей. Проект бюджета вчера прошел второе чтение в Госдуме. 

Пример заполнения плана ФХД для медучреждения на 2020 годскачать / открыть >>

Расходы на федеральный проект «Борьба с онкологическими заболеваниями» составят в следующем году 190 млрд рублей. Объем программы по развитию фарминдустрии и медицинской промышленности – 11 млрд. 

Счетная палата уже заявила, что расходная часть бюджета значительно отстает от показателей стран «Большой семерки». В частности, траты Великобритании на здравоохранение в этом году составили 7,2% ВВП, во Франции на 2020 год заложили 8% ВВП.

Чтобы выявить нецелевой расход средств в медорганизации, организуйте внутренний финансовый контроль. Проводите его по рекомендациям Минфина, чтобы минимизировать риски разногласий с ревизорами. Что признают нецелевым использованием, какие ошибки чаще всего допускают в кодах и как этого избежать, читайте в Системе Экономика ЛПУ.

20 ноября

Бюро МСЭ в Уфе признали непригодным для инвалидов

Здание главного бюро МСЭ Уфы посчитали непригодным для посещения инвалидами. О неподходящих условиях, в которых приходится находиться лицам с ограниченными возможностями, рассказал один из пользователей соцсети «ВКонтакте».

Местный житель Глеб Колонских в своем блоге отметил узкие коридоры здания, отсутствие лифта, дверные проемы неподходящих размеров, которые препятствуют передвижению инвалидов. Судя по рассказу уфимца и фотографиям, людям с ограниченными возможностями приходится преодолевать целые полосы препятствий. В частности, инвалидные коляски нужно затаскивать по лестнице на второй этаж, с чем не всегда могут справиться посетители.

Новое направление на МСЭ без обратного талонаскачать / открыть новую форму >>

После резонанса в Интернете на пост уфимца среагировало руководство бюро медико-социальной экспертизы, отметив, что пока для учреждения нет более подходящего здания, преобразовать помещение прав у организации нет, но вопрос находится на контроле у руководства региона.

Какой перечень обследований для МСЭ утвердил Минздрав, смотрите в журнале «Здравоохранение». В том же издании - топ ошибок клиник по медосвидетельствованиям, которые назвал Росздравнадзор.

/фото из блога ВКонтакте/

20 ноября

Главврачей научат штатному планированию и кадровым технологиям

Школа главного врача научит руководителей медорганизаций штатному планированию и актуальным кадровым технологиям в сфере здравоохранения.

Программа обучения прошла успешное тестирование в реальных условиях стационаров и ЛПУ, кадровые документы получили одобрение надзорных органов. 655 главных врачей и их заместителей уже повысили квалификацию в Школе главного врача.

Борьба с кадровым дефицитом: поручения Минздрава регионамскачать / открыть >>

Программа повышения квалификации по штатному планированию и кадровым технологиям включает занятия по:

  • Нормированию труда в сфере здравоохранения с указанием нормативных документов по нормированию труда, разбором методов нормирования труда и номенклатуры должностей при составлении штатного расписания;
  • Оценке потребности медорганизации в кадрах с обзором методик по формированию объема деятельности медорганизации и противоречий в планово-нормативных показателях, алгоритмом расчета численности должностей по специальностям, разбором профстандарта специалитета по оргздраву;
  • Оценке деятельности и мотивации персонала с анализом систем оплаты труда, применяемых в здравоохранении, тарификацией, разбором особенностей оплаты труда и мотивации медработников, компенсационных и стимулирующих выплат при эффективном контракте;
  • Правовым вопросам отношений «работник – работодатель» с изучением правового поля при формировании штатных расписаний государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения, оформлении трудовых отношений с работниками медорганизаций в части оплаты труда, ответственности медучреждения и руководителя за нарушения трудового законодательства и взаимоотношений с надзорно-контрольными органами в сфере охраны труда;
  • Клинико-экспертной работе с описанием правил, требований, обязанностей, ограничений, нормативной базы и порядка проведения медико-социальной экспертизы, экспертизы временной нетрудоспособности, экспертизы в системе ОМС.

Узнать подробнее об обучении >>

По каждой теме слушатели Школы могут воспользоваться шаблонами и образцами документов, проверенными экспертами контролирующих ведомств, которые позволят в кратчайшие сроки привести должностные инструкции и кадровый учет клиники в порядок.

В пакет документов, в том числе, вошли:
  • Тарификационный список работников
  • Должностная инструкцию главного врача в соответствии с профстандартом
  • Должностная инструкция заместителя главного врача в соответствии с профстандартом
  • Квалификационные справочники
  • Справочник профессиональных квалификационных групп должностей и профессий.

Программа повышения квалификации рассчитана на 144 часа, по окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации.

Стать участником курсов >>


20 ноября

Росздравнадзор займется контрольными закупками лекарств и медизделий

Инспекторы Росздравнадзора получили право проводить контрольные закупки лекарств и медизделий. Их задача – выявлять некачественные, фальсифицированные и контрафактные товары. Соответствующее изменение правительство внесло в положение о работе надзорного органа.

Правильно ли организовано обращение медизделий в вашем учреждениискачать чек-лист для самоконтроля >>

Планируется, что при составлении графика проверок применят рисковую модель. Ревизоры будут чаще приходить в те организации, которые допускают больше нарушений. Перечень индикаторов риска Минздрав обязан составить к февралю 2020 года. 

Если больница не сообщает о нежелательной реакции при применении медизделия, штраф налагают и на учреждение, и на главного врача. Для должностного лица — до 500 рублей, для юрлица — до 5000 рублей за одно нарушение. В журнале «Здравоохранение» — чек-лист для самоконтроля и топ-8 нарушений, за которые штрафуют медорганизации.

20 ноября

Разработали программу и документы, чтобы клиники могли подготовиться к проверке ГИТ за 1 день

За охрану труда в медорганизации может отвечать штатный специалист по охране труда, отдельное структурное подразделение или сторонняя аккредитованная организация, с которой заключили договор (ст. 217 ТК). Если в медорганизации больше 50 сотрудников, необходимо создать службу охраны труда.

Акт о несчастном случае на производствескачать / открыть >>

О том, какими документами утвердить службу охраны труда и оформить ее аудит Системе Главный врач рассказала руководитель направления «Охрана труда» Ольга Гревцева.

В рекомендации эксперт дала подробную инструкцию по внедрению службы охраны труда, привела образцы всех необходимых локальных актов, которые понадобятся, включая документы для проверки эффективности системы.

Показала, какие документы следует оформить по результатам проверок охраны труда и медосмотрам работников, при выдаче бесплатного профилактического питания, смывающих и обезвреживающих средств, при выдаче средств индивидуальной защиты, разъяснила, как проводить спецоценку силами службы и какие положения издать, чтобы подготить план мероприятий и программу действий по улучшению условий и охраны труда.

Кроме того, эксперт привела подробные разъяснения, как обучать сотрудников службы, дополнив комментарии документами по инструктажу, рассказала, как и как часто обновлять документы по охране труда, какие документы нужно оформить при расследовании несчастного случая на производстве.

Скачать комплект документов >>



19 ноября

Расследовать конфликт интересов будут по-новому: Минздрав изменил правила

Минздрав разработал новый проект Положения о Комиссии по урегулированию конфликта интересов при осуществлении медицинской и фармацевтической деятельности. Проект приказа разместили на портале нормативно-правовых актов.

Согласно документу, комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях ‎и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения трудовой дисциплины.

Члены Комиссии принимают решения тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих ‎на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего.

Положение о Комиссии по урегулированию конфликта интересов в медицинескачать / открыть >>

Информация о правонарушении должна быть передана в правоприменительные органы в течение 3 рабочих дней. При угрозе жизни ‎и здоровью людей, вреда животным, растениям и окружающей среде информацию передают немедленно.

По мнению экспертов, изменить нормы о Комиссии нужно было уже давно. Потому как, в частности, закон не определял статус ее решений – насколько обязательны они к выполнению медорганизациями и в какие сроки должны исполняться. Однако новое положение ответа на эти и другие актуальные вопросы пока так же не дает.

Пример типовой декларации конфликта интересов эксперты приводят в Системе Главный врач. Как провести в клинике антикоррупционную профилактику, когда сотрудника отстранили за конфликт интересов, специалисты поясняют в журнале «Здравоохранение».

19 ноября

Стала известна причина заражения пятерых пациентов ВИЧ-инфекцией

Медсестра заразила ВИЧ-инфекцией пятерых пациентов в краевой больнице Буденновска (Ставропольский край). Трое из них – несовершеннолетние. Следствие установило, что она использовала одноразовый шприц несколько раз: сначала для больного ВИЧ, а потом для еще нескольких человек.

Состав аптечки «АнтиВИЧ» – памяткаскачать / открыть >>

Один из пострадавших потребовал компенсацию через суд. Медучреждение обязали выплатить по его иску 300 тысяч рублей. 

Ставропольский минздрав и Роспотребнадзор провели проверку в больнице и выявили нарушения санитарных требований. Ответственные сотрудники получили административные и дисциплинарные взыскания. 

Узнайте, как выполнить все новые требования по дезинфекции, в Школе главной медсестры. На курсе «Управление сестринской деятельностью» расскажем, что изменилось в порядках на 2020 год и как проходить проверки без проблем. 

19 ноября

Открыт набор на новый курс по ВКК для главных врачей

Открыт набор на новый курс по внутреннему контролю качества в медорганизации. Новая программа охватывает все изменения в законах, которые отразятся на работе главных врачей и их заместителей в 2020 году.

Онлайн-курс позволит:

  • Выполнить требования нового приказа по ВКК;
  • Подготовить МО к проверке Росздравнадзора 2020;
  • Внедрить новые правила по обороту НС и ПВ;
  • Пройти проверку ТФОМС по новым фин.требованиям;
  • Выстроить работу с персоналом так, чтобы не попасть на контроль ГИТ.

Чтобы попробовать все возможности, используйте гостевой доступ. Начните обучение уже сегодня!

Официальные документы

Так будет выглядеть Ваше Удостоверение о повышении квалификации и сертификат по специальности "Внутренний контроль качества и безопасности в медицинской организации".

Получить сертификат

19 ноября

Минздрав разработал единый стандарт бережливости

К медорганизациям первичного звена предъявят единые требования по бережливости. Такой документ разместили на портале нормативно-правовых актов.

Согласно пояснению к проекту, изменения направлены на оптимизацию работы медицинских организаций, сокращение времени ожидания в очереди, упрощение процедуры записи на прием к врачу, экономию ресурсов.

Модель «бережливая поликлиника» начали широко внедрять в российскую практику около трех лет назад. Участники проекта нацелены на сбережение средств в системе здравоохранения.

Единые требования по бережливости: законопроект Минздраваскачать / открыть >>

Как создать бережливую поликлинику: инструменты, показатели, принципы – в Системе Главный врач. Участники пилотного проекта по бережливому стационару поделились своим опытом в журнале «Здравоохранение».

Источник: портал нормативных актов

19 ноября

У медиков возникли проблемы с оформлением льготной пенсии

Работники «скорой помощи» в нескольких регионах столкнулись с проблемой учета стажа для досрочного выхода на пенсию. Сложности возникли из-за перехода в другие медучреждения в связи с оптимизацией. Из-за технической ошибки Пенсионный фонд отказывается включать в стаж работу на новом месте.

В частности, в Башкирии недавно создали ГРУЗ «Республиканская станция скорой медицинской помощи и Центр медицины катастроф» на базе ЦМК и станции СМП. Но его не занесли в список учреждений, работа в которых дает пенсионные льготы. Сотрудники вынуждены отстаивать свои права через суд.

Перечень специальностей медработников, дающих право на досрочный выход на пенсиюскачать / открыть >>

Аналогичные оптимизированные учреждения есть в Крыму, Самарской, Калужской, Костромской и Липецкой областях, а в ближайшее время по распоряжению Минздрава появятся и в других регионах страны. Это значит, что скоро с проблемой столкнутся и в других регионах. 

Сложность с оформлением пенсий исключительно техническая, считают эксперты. Для ее решения Минздраву достаточно согласовать с Пенсионным фондом и представить в Минтруда список новых медучреждений. 

Льготную страховую пенсию назначают медицинским работникам независимо от их возраста. Индивидуальный пенсионный коэффициент должен быть не менее 30. Обязательное условие – отработать не менее 25 лет в сельской местности или не менее 30 лет – в городах. Как рассчитать стаж и что изменила пенсионная реформа, читайте в Системе Главный врач.

19 ноября

Против увольнения детского трасплантолога выступили 350 тыс. человек

Петиция в поддержку врача-трасплантолога Михаила Каабака собрала 350 тысяч подписей. Недавно его вместе с коллегой Надеждой Бабенко уволили из Национального центра здоровья детей (НЦЗД) Минздрава. Руководство центра закрыло их совместную программу по пересадке почки детям с весом менее 10 кг. Официальная причина – врачи использовали протоколы, не одобренные министерством. 

По словам Каабака, после его увольнения в России не осталось других врачей, которые могут пересаживать почки самым маленьким пациентам. Однако в Минздраве опровергают его слова. Там утверждают, что в НМИЦ им. В. И. Шумакова, с которым сотрудничает НЦЗД, только в 2019 году провели 120 операций детям, начиная с четырех месяцев и 3,5 кг.

Форма ИДС на применение лекарства, не предусмотренного стандартами и клинрекомендациямискачать / открыть >>

Пресс-служба министерства уверяет, что в НЦЗД в прежнем формате продолжают работать трансплантологи и проводится подготовка детей к операциям. Однако родители столкнулись с тем, что в отделение не принимают новых пациентов, несмотря на наличие всех документов.

Отклонение от стандартов оказания медпомощи станет причиной штрафов, если нет достаточных обоснований. Эксперт журнала «Здравоохранение» разобрал четыре случая и привел веские контраргументы для инспекторов Росздравнадзора.

19 ноября

Медработникам предложили новые гарантии по зарплатам

Депутаты предложили установить среднемесячную зарплату бюджетников не ниже двукратной величины прожиточного минимума в регионе. Законопроект внесли в Госдуму 15 ноября 2019 года. Правда, комиссия правительства по законопроектной деятельности инициативу не поддержала, об этом она сообщила в своем официальном отзыве.

Авторы идеи - члены парламента Республики Северная Осетия – Алания. Они посчитали, что месячная заработная плата не может быть ниже двукратной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в субъекте Российской Федерации. Законотворцы предложили внести изменения в статью 144 ТК. Инициатива, в случае ее осуществления, затронет медработников, преподавателей, а также сотрудников государственных и муниципальных учреждений, работающих в сфере культуры.

По плану депутатов, законопроект станет дополнительной гарантией «в части оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений», который позволит повысить уровень жизни и престиж работников социально значимых профессий.

По оценке авторов документа, расходы на индексацию можно взять из «доходов, увеличившихся вследствие улучшения внутриэкономической ситуации, роста экономики и производственной сферы».

В сентябре вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что работникам бюджетной сферы, которые не попали под действие президентского указа, 1 октября 2020 года проиндексируют зарплаты на 3,8 процента.

Зарплаты медработников по данным Росстата (январь-сентябрь 2019)скачать / открыть >>

При этом 22 октября министр финансов Антон Силуанов тоже успокаивал бюджетников, обещая им рост зарплат в 2020 году на уровне выше официальной инфляции. «Рост заработной платы бюджетников на следующий год составит 5,4 процента, а рост инфляции по прогнозам на следующий год мы предполагаем на уровне от 3 до 4 процентов», – сказал Силуанов.

Зарплата сотрудника, отработавшего за месяц норму времени и выполнившего нормы труда, не должна быть меньше минимального размера оплаты труда (ст. 133 ТК). В свою очередь, МРОТ не должен быть меньше прожиточного минимума трудоспособного населения.

Обязана ли организация проводить индексацию заработных плат сотрудников, эксперт пояснил в Системе Экономика ЛПУ. Что позволит удержать персонал от увольнений из-за низких зарплат, читайте в журнале «Здравоохранение».

19 ноября

Для медсестер составили алгоритмы помощи при экстренных состояниях

При создании алгоритмов по оказанию первой помощи при экстренных состояниях необходимо прописать, как определить состояние, указать порядок действий для медсестер.

Лекарства и медизделия, применяемые при аритмиискачать / открыть >>

Система Главная медсестра совместно с замглавврача станции скорой помощи составили примеры алгоритмов оказания первой помощи при 10 экстренных состояниях:

  1. аритмии;
  2. отеке легких;
  3. анафилактическом шоке;
  4. гипертоническом кризе;
  5. коллапсе;
  6. клинической смерти;
  7. наружном кровотечении;
  8. внутреннем кровотечении;
  9. гипергликемической кетоацидотической;
  10. гипогликемической коме

Готовые алгоритмы можно использовать в качестве проверенных образцов при разработке собственных или сразу внедрить в работу, раздав медсестрам, чтобы они действовали быстро и по правилам.

Скачать алгоритмы >>


18 ноября

Новые вводные по зарплатам медиков: семинар 13 декабря

Открыта запись на семинар «Как сохранить медработников?», который пройдет в Москве 13 декабря. Зарплаты, жалобы пациентов, Следственный комитет – как с этим жить и работать?

Новая программа рассчитана на руководителей клиник, их заместителей, а также заведующих отделениями.

  • Расскажем, как правильно вести себя в случае судебных дел.
  • Разберем наиболее типичные ошибки по итогам проверок Росздравнадзора.
  • Объясним, какие есть инструменты у руководителя по решению указанных проблем и как правильно реагировать на жалобы пациентов.

На семинаре вы узнаете:

  • Как совершенствовать зарплатную систему в здравоохранении.
  • Какие есть методы решения имеющихся проблем с оплатой труда.
  • Как составить и использовать в медорганизации чек-лист при жалобах пациентов.

Вы научитесь правильно реагировать на жалобы пациентов, а также подготовитесь к проверкам.

Подробная программа семинара, спикеры, стоимость участия – на странице мероприятия.

Заказать билеты

18 ноября

Дефицит врачей в поликлиниках и ФАП обещают закрыть за три года

Целевое обучение в медвузах и конкурсный отбор в ординатуру позволят на 95 процентов обеспечить поликлиники и ФАПы врачами за ближайшие три года. Об этом сообщила министр здравоохранения Вероника Скворцова в интервью Владимиру Соловьеву на телеканале «Россия».

План по зарплатам медиков: доклад Скворцовой на совещании с Путиным 2.10.2019скачать / открыть >>

По словам Скворцовой, механизмы, которые сейчас предлагает Минздрав – целевая подготовка и конкурсный прием в ординатуру – позволят «пропустить поток молодых специалистов через первичное звено».

Благодаря новой системе численность участковых терапевтов и педиатров увеличилась на 8,3 тыс. человек за последние два года, уточнила глава министерства.

С 2020 года в системе аккредитации медработников произойдут значительные изменения. Как будут проверять молодых специалистов и что нужно перестроить в работе уже сегодня, журналу «Здравоохранение» разъяснили в Минздраве.

Источник: эфир «Вечер с Владимиром Соловьевым»

18 ноября

За год 26 тыс. санитаров ушли из медицины

В России за год уволились 26 тысяч санитаров. По подсчетам Росстата, из 292 тысяч младших медработников осталось 266 тысяч. Таким образом число санитаров с прошлого года снизилось на 9 процентов.

По данным СМИ, в ряде регионов заявления об увольнении написали около 30% младшего медперсонала, а где-то цифры доходят чуть ли не половины. Так обстоит дело в Ярославской области, там сократили почти 48% санитаров.

Эксперты связывают ситуацию с переаттестацией, которую проходит младший медперсонал. Как отмечают специалисты, у субъектов не хватает средств довести квалификацию персонала до необходимой по профстандартам. В то же время Минздрав не предусмотрел финпомощь медорганизациям в этом вопросе.

Узнайте, как медработникам повышать квалификацию в 2020 году. Пройдите обучение в Школе главного врача. На новом курсе «Внутренний контроль качества и безопасности в медорганизации» расскажем, как выстроить работу с персоналом, чтобы не попасть на контроль Минздрава.

Последствия сокращений санитаров прежде всего скажутся на качестве лечения пациентов, считают эксперты.

Могут ли сотрудники претендовать на досрочную пенсию при сокращении? Да, на нее могут претендовать некоторые сотрудники, отмечают специалисты. Кто именно и при каких условиях, эксперт пояснил в Системе Главный врач.

18 ноября

Бесплатные лекарства пациентам с ССЗ начнут выдавать в регионах

Пациентам с высокими рисками инфаркта и инсульта начнут выдавать бесплатные лекарства по всей стране. Программу, которая ранее уже начала работать в Москве, распространят на всех больных, а не только на льготников. На ближайшие два года на нее заложили 10 млрд рублей.

Всего в программу вошли пять нозологий, для их лечения закупают восемь современных препаратов. Лекарства смогут получить граждане трех категорий:

  • перенесшие острый инфаркт миокарда (в связи с высоким риском повторного инфаркта);
  • страдающие мерцательной аритмией (пожизненная профилактика тромбов с помощью антикоагулянтов);
  • имеющие высокий уровень холестерина.

Бесплатные лекарства для пациентов с сердечно-сосудистыми заболеваниями: постановлениескачать / открыть >>

Минздрав утвердил новый порядок выдачи лекарств при выписке пациента из стационара. Назначение нужно оформлять рецептом — электронным или бумажным. Появилось ли право у больниц выписывать льготные медикаменты и какие еще изменения произошли в фармобеспечении, читайте в журнале «Здравоохранение».

18 ноября

Частным клиникам выделят деньги на закупку вакцин

Частные и ведомственные клиники, работающие в системе ОМС, будут за счет бюджета получать препараты для вакцинации по нацкалендарю и календарю по эпидпоказаниям. Сейчас такая возможность есть только у государственных и муниципальных медучреждений. Законопроект с новым порядком внесли в Госдуму.

В июле Минздрав одобрил инициативу депутата от «Единой России» Бориса Менделевича, который стал одним из авторов документа. По его мнению, граждане должны иметь возможность пройти вакцинацию в любой медорганизации независимо от формы ее собственности.

Частные и ведомственные клиники будут проводить вакцинацию по НКПП: проектскачать / открыть >>

Национальный календарь профилактических прививок (с дополнениями от 24.04.2019)скачать / открыть >>

Узнайте, что изменилось в правилах закупки лекарств, в Школе экономиста медорганизации. Пройдите обучение на курсе «Планирование, анализ и внутренний контроль экономической деятельности медорганизации - 2020». Объясним пошаговый алгоритм для конкурса, аукциона и запроса предложений, расскажем о ловушках. 

18 ноября

В работу главных медсестер внедрят стратегии тайм-менеджмента

К такому мнению пришли лидеры отрасли и эксперты Школы главной медсестры, проанализировав результаты обучающей программы «Технологии эффективного управления сестринским персоналом».

Аккредитация медсестер - 2020: план действийскачать / открыть >>

1398 медсестер уже прошли обучение в Школе и перестроили работу с учетом новейших методик управления, что позволило эффективно спланировать рабочее время сестринского персонала, организовать деятельность служб согласно действующим требованиям контроля качества.

Программа «Управление сестринской деятельностью – 2020» составлена с учетом перспектив и грядущих изменений здравоохранения в 2020 году. В программу вошли лекции и практические занятия, разъясняющие:

  • Какие цели и задачи ставит Минздрав перед медсестрами на 2020 год
  • Какие стандарты будут действовать на федеральном и региональном уровне и что делать, если они противоречат друг другу
  • Как организовать контроль качества медпомощи в соответствии с актуальными требованиями
  • Ждать ли изменений в программе производственного контроля, как ее составить с нуля или обновить текущую в соответствии со всеми требованиями Роспотребнадзора
  • Как подготовиться к проверке контролеров (рассказывают представители контрольных инстанций)
  • Как провести аудит по профилактике ВБИ с учетом новых требований к дезинфекции и стерилизации

Также в программу вошли занятия:

  • по инфекционной безопасности с учетом актуальных требований;
  • по работе с медотходами;
  • по обращению лекарств и медизделий (в том числе НС и ПВ) с полным комплектом СОПов;
  • по кадровой работе:
    • распределению нагрузки на персонал с учетом нормативных требований;
    • технологиям расчета стимулирующих выплат;
    • организации образовательной деятельности и повышению квалификации персонала с учетом актуальных требований Минздрава.

Посмотреть детали

По результатам обучения выдается удостоверение о повышении квалификации. Обучение проходит в режиме онлайн, график посещения занятий настраивается индивидуально.

Записаться на обучение >>



18 ноября

Минфин и Минздрав одобрили систему расчета суммированного учета рабочего времени для медорганизаций

Переход на суммированный учет рабочего времени поможет сэкономить на оплате труда и оптимизировать рабочие процессы без снижения окладов работникам. К такому выводу пришли эксперты Минфина и Минздрава, рассмотрев и одобрив новую систему расчета.

Образец уведомления о введении суммированного учета рабочего временискачать / открыть >>

Журнал «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах» узнал, как и для кого установить в медорганизации суммированный учет рабочего времени, опубликовал в ноябрьском номере пошаговый алгоритм внедрения.

В статью вошли:

  1. Разъяснения, как оформить допсоглашение с сотрудниками, чтобы не попасть на штрафы ГИТ
  2. Инструкция, как составить график работы при суммированном учете рабочего времени >>
  3. Рекомендации, как оплачивать часы, которые работник отработал сверх нормы >>

Читать статью >>


15 ноября

Медикам разъяснили, как набирать баллы для НПР в новом году

С 2020 года непрерывное медобразование станет обязательным для медработников. Какие новые обязанности появятся у главврачей и сотрудников клиник, разъяснила Татьяна Семенова, заместитель главы Минздрава.

Как составить пятилетний график обучения: рекомендация Минздраваскачать / открыть >>

Специалистам здравоохранения с высшим и средним профобразованием рекомендовано включать в свой план обучения три типа образовательных элементов, подчеркнула она. Первый — программы повышения квалификации, которые обеспечивают непрерывное совершенствование профессиональных навыков и расширение квалификации.

Второй — различные варианты интерактивных образовательных модулей, короткие онлайн-курсы, интерактивные ситуационные задачи, компьютерные тренажеры. Их разрабатывают ведущие эксперты отрасли с учетом порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций и принципов доказательной медицины.

Третий — образовательные мероприятия: семинары, мастер-классы, школы практикующего врача, вебинары. Их реализуют или контролируют некоммерческие профессиональные организации.

Рекомендованный минимальный суммарный объем освоенных образовательных элементов — не менее 250 ЗЕТ за пятилетний период. Оптимально ежегодно набирать около 50 ЗЕТ. Из них на долю образовательных программ в рамках «формального образования» рекомендуется отводить примерно 36 ЗЕТ. 

Узнайте, как медработникам повышать квалификацию в 2020 году. Пройдите обучение в Школе главного врача. На новом курсе «Внутренний контроль качества и безопасности в медорганизации» расскажем, как выстроить работу с персоналом, чтобы не попасть на контроль Минздрава.

Оставшийся объем образовательной активности примерно в 14 ЗЕТ — наполнять образовательными элементами «самообразования» (интерактивные образовательные модули) и «неформального образования» (образовательные мероприятия). 

Если ежегодное освоение программ повышения квалификации в очной форме затруднительно, то теоретическую часть можно проходить и в заочной форме. При этом хотя бы несколько раз за пять лет необходимо выделять время на контактное обучение.

Доля обучения по программам повышения квалификации за пятилетний период должна преобладать над другими образовательными элементами. В исключительных случаях возможны незначительные отклонения в суммарной трудоемкости и долевом распределении ежегодно осваиваемых образовательных элементов. 

Важно не допускать перерывов в обучении более года. Достаточны ли объем и содержание портфолио, оценит аккредитационная комиссия при периодической аккредитации.

Образовательные элементы портала edu.rosminzdrav.ru, которые соответствуют компонентам непрерывного образования специалистов здравоохранения, привели в журнале «Здравоохранение». Там же – алгоритм оплаты занятий за счет средств ТФОМС. 

15 ноября

Росздравнадзор назвал новые точки контроля при проверках медучреждений

Осенью вступили в силу новые лицензионные требования к медорганизациям. Росздравнадзор сообщил, что уже проводит проверки с учетом новых условий. Инспекторы спрашивают, внедрила ли клиника правила Минздрава по внутреннему контролю, оказанию медпомощи по онкологии, работает ли с учетом клинических рекомендаций.

Проверка соблюдения требований проведения профосмотров и диспансеризациипосмотреть, что запрашивает Росздравнадзор >>

Редакция журнала «Здравоохранение» выяснила, как именно инспекторы проводят проверку, и составила практические рекомендации, чтобы руководители клиник могли подготовиться к визиту контролеров и пройти проверку без штрафных санкций.

Главные точки контроля и инструкцию по внутреннему аудиту опубликовали в ноябрьском номере журнала «Здравоохранение».

В статью вошли:

Памятка с новыми лицензионными требованиями к медорганизациям

Скачать документ сейчас

Читать статью >>


15 ноября

Школа главной медсестры запустила программу обучения по профилактике ВБИ

В обязанности главной медсестры при проведении профилактических мероприятий по распространению ВБИ входит оценка текущей ситуации в ЛПУ: обнаружение источников инфекции, механизмов и путей передачи, факторов риска, предпосылок возникновения, результатов микробиологического мониторинга, материально-технической обеспеченности, а также подготовка предложений для рассмотрения в комиссии по профилактике ИСМП и для принятия управленческих решений.

Опрос медперсонала показал, что сложности вызывает не только процесс оценки текущей ситуации и ликвидации очага ИСМП, но и грамотное составление применяемых в указанных ситуациях локальных документов.

Школа главной медсестры запустила программу обучения по профилактике ВБИ. В программу вошли лекции от ведущих экспертов отрасли и комплект необходимых для работы шаблонов по профилактике внутрибольничных инфекций.

В их числе:

  • СОП по обработке рук
  • Алгоритм профилактики инфекций при уходе за послеоперационной раной
  • План профилактических и противоэпидемических мероприятий по предупреждению заноса и распространения гриппа и ОРВИ

Образцы документов прошли проверку и получили одобрение экспертов Роспотребнадзора, что позволяет организовать внутренний контроль санитарно-противоэпидемического режима по всем правилам.

Скачать документы >>

Каждый ученик Школы может подобрать себе персональную программу обучения, соответствующую уровню уже имеющихся знаний. Время занятий также можно подобрать индивидуально, в соответствии графиком работы и часовым поясом.

По окончании обучения выдаются удостоверение о повышении квалификации и сертификат по специальности «Управление сестринской деятельностью – 2020».

1398 медсестер уже прошли обучение в Школе главной медсестры. Полученные знания и навыки подтверждены и соответствуют профессиональным стандартам. Все ученики, успешно прошедшие обучение в Школе, вошли в Реестр главных медицинских сестер.

Записаться на курсы >>


15 ноября

Назвали новые задачи главной медсестры в 2020 году

У главных медсестер появились новые задачи: внедрить приказ Минздрава по внутреннему контролю, скорректировать работу с лекарствами, освоить систему непрерывного профессионального развития медработников.

Требования к внутреннему контролю качества: приказ Минздрава № 381н от 07.06.2019скачать / открыть >>

Ведущие эксперты Минздрава и Росздравнадзора рассказали журналу «Главная медицинская сестра», что нужно сделать уже сейчас и включить в план главной медсестры на 2020 год. Путеводитель по новым задачам опубликовали в ноябрьском номере.

В статью вошли:

  1. Разъяснения, как теперь нужно документировать внутренние проверки — посмотреть >>
  2. Комментарии к изменениям в порядке хранения и транспортировки лекарств — читать >>
  3. Ответы на текущие вопросы по непрерывному профессиональному развитию медсестер — изучить >>

Читать статью >>



15 ноября

Выросли штрафы за нарушения по работе с медотходами

В силу вступили новые штрафы по работе с медицинскими отходами. Теперь они достигают 800 тыс. рублей. Контролеры Роспотребнадзора активизировали проверки по клиникам.

К какому классу отходов относятся подгузники и прокладкискачать / открыть >>

Система Главная медсестра узнала у заведующего централизованной стерилизационной, как контролировать сотрудников, чтобы избежать штрафов. Эксперт поделился опытом организации контрольных процессов в своем медучреждении. Принципы и порядок работы изложили в рекомендации Системы.

Также в рекомендации привели:

  1. Все распространенные ошибки медсестер при работе с медотходами классов Б и В — читать пояснения, как их избежать >>
  2. Инструкцию, как провести дезактивации цитостатиков — посмотреть алгоритм >>
  3. Ошибки главных медсестер при создании условий для сбора и хранения медотходов — изучить и провести работу над ошибками >>

Читать рекомендацию >>



15 ноября

Выпускники медвузов получат наставников на первые два года работы

Выпускники специалитетов медвузов вместе со статусом молодого специалиста получат наставников на первые два года работы. Ординаторов новшество не коснется. Такой законопроект начали разрабатывать в Минздраве. 

О назначении наставника (образец приказа)скачать / открыть >>

Предполагается, что система наставничества поможет начинающим врачам адаптироваться к самостоятельной работе и компенсирует отмененную интернатуру. Все условия взаимодействия пропишут в договорах о целевом обучении.

После двухлетнего периода адаптации наставники будут давать оценку своим подопечным. Успешные специалисты получат привилегии при поступлении в ординатуру и на программы профпереподготовки.

СМК: аудит-протокол несоответствий по наставничеству из Системы Главный врач.

Скачать документ сейчас

15 ноября

С 2020 года из экспертизы качества медпомощи уберут дублирующие проверки

Минздрав унифицирует подходы к определению качества медпомощи, которые используют в ФОМС и Росздравнадзоре. Всем ревизорам дадут равные полномочия и занесут в единый регистр. Первые изменения вступят в силу уже с 1 января 2020 года, остальные – в 2022 году. 

Соблюдение прав пациентов: чек-лист Росздравнадзораскачать / открыть >>

Сейчас российские медучреждения фактически проверяют по двум системам экспертизы. Страховые контролируют объемы, сроки, качество и условия оказания медпомощи по программе госгарантий. В Росздравнадзоре занимаются выявлением нарушений безопасности, стандартов и прав пациентов.

Появится и новшество: по желанию пациента за отдельную плату профессиональные НКО получат будут проводить независимую экспертизу. Специалисты установят связь между проводившимся лечением и состоянием здоровья гражданина. Эксперты будут ориентироваться на все те же стандарты и клинрекомендации.

Узнайте, как без проблем пройти проверки ТФОМС и Росздравнадзора в 2020 году, в Школе главного врача. На курсе «Внутренний контроль качества и безопасности в медорганизации» дадим готовые документы и чек-листы, которые одобрили инспекторы.